Kommunikation

Lösungsfokussiert.

1.

Schwierige Gespräche mit Leichtigkeit führen!

 

Wenn es Probleme gibt, dann ist meistens unser erster Impuls, das Problem genau zu analysieren: Wir sezieren, was genau passiert ist und versuchen herauszufinden, warum es so gelaufen ist.

Was ist das Problem an dieser Vorgehensweise?

  • Schuldzuweisungen und Rechtfertigungen sind an der Tagesordnung: Weil ich/du/sie damals, deshalb …
  • Die Ursachenanalyse kostet Zeit, Kraft und bindet total viel Energie!
  • Die Fronten verhärten sich – es wird immer mehr über statt miteinander geredet!

Die amerikanischen Psychotherapeuten Insoo Kim Berg und Steve de Shazer haben in den 80er Jahren entdeckt, dass die Art wie wir miteinander kommunizieren und unsere Haltung sich ganz entscheidend auf die Lösungsentwicklung auswirken.

Das hat mich absolut überzeugt! Seit über 10 Jahren arbeite ich mit diesem Ansatz und habe über 2500 Stunden Einzel- und Teamcoaching durchgeführt. Das Verrückte daran ist, meine Arbeit ist leichter geworden und meine Kunden entwickeln schneller, gute Lösungen.

Wollen Sie mehr Leichtigkeit in Ihrer Arbeit???

Problem talk creates problems,
solution talk creates solutions.

Steve de Shazer

Lösungen (er-)finden statt Probleme lösen

 

Der Lösungsfokussierte Ansatz geht davon aus: Die Lösung ist vom Problem unabhängig!

Wir brauchen keine intensive Ursachenforschung zu betreiben, wir können uns gleich damit beschäftigen, was stattdessen sein soll und was trotz den Schwierigkeiten funktioniert. Lösungen sind oft viel einfacher, als wir denken!

Mit meinem lösungsfokussierten Ansatz begleite ich Ihren Prozess, wenn Sie…

  • eine wertschätzende Form suchen, wie Sie bei Mitarbeitern kritische Situationen ansprechen.
  • es Knatsch gibt im Team, der viel Energie bindet.
  • Stress mit Ihrem Vorgesetzten haben und eine Idee brauchen, wie Sie damit umgehen.
  • in Ihrem Führungsteam merken, dass Sie unterschiedlich ticken und sich dadurch gegenseitig ausbremsen.
  • Veränderungen anstehen, die für Unsicherheit sorgen.

Was brennt Ihnen gerade unter den Nägeln?

Möchten Sie die Lösungssprache lernen?

Formate im Überblick

Jedes Anliegen bedarf einer individuellen Lösung. Gemeinsam finden wir die passende Herangehensweise:

 

Bei Interesse erstelle ich Ihnen
gerne ein individuelles Angebot.

20-Minuten Kurzcoaching.
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